이슈

삼성바이오 파업 5일째, 무기한 준법투쟁 돌입…생산 차질 우려 고조

핑크라이궈 2026. 5. 5. 08:17
반응형

삼성바이오로직스 노사 갈등 심화, 파업 장기화 조짐

삼성바이오로직스 노동조합이 5일째 전면 파업을 이어가며 생산 차질에 대한 우려가 커지고 있습니다. 조합원 4천명 중 2천800여명이 참여한 이번 파업은 연차 휴가 사용 및 휴일 근무 거부 방식으로 진행되었습니다. 노조는 1인당 3천만원 격려금 지급, 평균 14% 임금 인상, 영업이익 20% 성과급 배분, 공정한 인사 기준 수립 등을 요구하고 있으나 사측과의 입장 차이를 좁히지 못하고 있습니다. 이로 인해 일부 제품 생산이 중단되며 회사 측은 약 1천500억원의 손실을 추산하고 있습니다.

 

 

 

 

무기한 준법투쟁 예고, 협상 난항 속 해법 모색

노조는 5일간의 전면 파업 이후 오는 6일부터는 연장 및 휴일 근무를 거부하는 무기한 준법 투쟁에 돌입할 예정입니다. 지난 4일 중부지방고용노동청 중재로 진행된 노사 대화는 서로의 입장만 재확인한 채 합의에 이르지 못했습니다. 사측은 쟁의 활동 중단과 소송 취하를 제안했지만 노조는 이를 받아들이지 않았습니다. 노사는 이번 주 추가 대화를 통해 해법 모색에 나설 계획이며, 오는 6일에는 대표교섭위원 1대1 미팅, 8일에는 노사정 미팅이 예정되어 있습니다.

 

 

 

 

임금 인상 및 성과급 요구, 노사 간 입장차

삼성바이오로직스 노조는 조합원들의 사기 진작과 합당한 보상을 위해 임금 인상과 성과급 지급을 강력히 요구하고 있습니다. 구체적으로 1인당 3천만원의 격려금 지급, 평균 14%의 임금 인상, 그리고 영업이익의 20%를 성과급으로 배분할 것을 주장하고 있습니다. 또한, 공정한 인사 기준 수립을 통해 직원들의 동기 부여를 높이고자 합니다. 하지만 사측은 이러한 요구에 대해 즉각적인 합의가 어려운 입장이며, 노사 간의 입장 차이가 협상의 주요 쟁점으로 작용하고 있습니다.

 

 

 

 

부분 파업으로 인한 생산 차질 및 손실 규모

이번 전면 파업에 앞서 지난달 28일부터 30일까지 진행된 부분 파업만으로도 상당한 생산 차질이 발생했습니다. 특히 항암제와 인체면역결핍바이러스 치료제 등 일부 핵심 제품의 생산이 중단되면서 회사 측은 약 1천500억원에 달하는 손실을 입을 것으로 추산했습니다. 이는 향후 전면 파업 및 준법 투쟁이 장기화될 경우 발생할 수 있는 추가적인 경영상의 어려움을 예고하는 대목입니다.

 

 

 

 

노사정 대화 통해 해결 모색, 향후 전망

삼성바이오로직스 사태 해결을 위해 고용노동부가 중재에 나서면서 노사정 간의 대화가 본격화될 전망입니다. 오는 8일에 열릴 노사정 미팅은 이번 갈등의 중요한 분수령이 될 것으로 보입니다. 사측은 이번 주 예정된 두 차례의 추가 대화에 성실히 임하겠다는 입장을 밝혔습니다. 노조 역시 대화를 통해 합리적인 해결책을 찾고자 하는 의지를 보이고 있어, 향후 협상 과정에 귀추가 주목됩니다.

 

 

 

 

핵심만 콕! 삼성바이오 파업, 준법투쟁 돌입과 향후 전망

삼성바이오로직스 노조가 5일간의 전면 파업 후 무기한 준법투쟁에 돌입했습니다. 임금 인상, 성과급 지급 등을 요구하며 파업에 나섰으나 사측과 입장 차이를 좁히지 못했습니다. 부분 파업만으로도 1,500억 원의 손실이 발생했으며, 향후 생산 차질이 더욱 심화될 우려가 있습니다. 노사정 대화를 통해 해결책을 모색 중이며, 이번 주 예정된 추가 대화 결과에 관심이 쏠리고 있습니다.

 

 

 

 

궁금해하실 만한 점들

Q.삼성바이오로직스 노조의 주요 요구 사항은 무엇인가요?

A.노조는 1인당 3천만원 격려금 지급, 평균 14% 임금 인상, 영업이익 20% 성과급 배분, 공정한 인사 기준 수립 등을 요구하고 있습니다.

 

Q.파업으로 인한 예상 손실액은 어느 정도인가요?

A.지난달 부분 파업으로 인해 항암제 등 일부 제품 생산이 중단되었으며, 회사 측은 약 1,500억원의 손실을 추산하고 있습니다.

 

Q.향후 노사 협상은 어떻게 진행될 예정인가요?

A.오는 6일에는 노사 양측 대표교섭위원 1대1 미팅이, 8일에는 고용노동부를 포함한 노사정 미팅이 열릴 예정입니다. 이번 주 추가 대화를 통해 해결책을 모색할 계획입니다.

 

 

 

 

 

 

반응형