핑크어흥 님의 블로그

삼성전자 노조 파업, 글로벌 공급망 위협삼성전자 노조 파업이 예정대로 진행될 경우, 수십조 원에 달하는 누적 손실이 예상됩니다. 이는 단순한 금전적 손실을 넘어 글로벌 반도체 공급망 전체를 뒤흔들 수 있는 심각한 위협입니다. 산업연구원 김양팽 전문연구원은 공급 부족 현상이 지속될 것이며, 국내외 기업들의 가동률이 100%에 가까울 것이라고 전망했습니다. 또한, 파업으로 인한 생산 차질로 발생한 물량을 단기적으로 채우기는 어려울 것이라고 덧붙였습니다. 중국·대만 기업, '하늘이 준 기회' 포착삼성전자 노조 파업으로 인한 공급망 불안은 중국과 대만 반도체 기업들에게는 절호의 기회로 작용하고 있습니다. 특히 중국의 창신메모리와 양쯔메모리 등은 삼성전자의 빈자리를 파고들 준비를 하고 있습니다. 중국 메모리..

총파업 예고와 법정 공방의 시작삼성전자 노사 간의 밤샘 협상이 결렬된 후, 노조의 위법한 쟁의 행위를 금지해달라는 사측의 가처분 신청 두 번째 심문 기일이 열렸습니다. 약 1시간 40분간 진행된 심문에서 노조 측은 위법한 쟁의 행위는 없을 것이라며 오는 21일로 예정된 총파업을 강행하겠다는 입장을 분명히 했습니다. 이는 노사 간의 갈등이 법정으로까지 번지며 총파업의 향방에 대한 관심이 집중되고 있음을 보여줍니다. 핵심 쟁점: 생산 공정 유지 인력노사 간의 가장 큰 쟁점은 파업 기간 동안 생산 공정을 유지하는 데 필요한 '최소한의 인력' 규모입니다. 양측 모두 안전보호시설이 제대로 운영되어야 한다는 점에는 동의했지만, 반도체 핵심 소재인 웨이퍼 변질을 막기 위한 보안 작업에 투입되어야 할 인력 규모를..

창사 이래 첫 전면 파업 돌입삼성바이오로직스 노동조합이 창사 이래 처음으로 전면 파업에 돌입했습니다. 조합원 4000명 중 2800여 명이 참여한 이번 파업은 연차 휴가 사용 및 휴일 근무 거부 방식으로 진행됩니다. 노사는 임금 인상, 격려금 지급 등을 두고 입장 차이를 좁히지 못했으며, 이는 13차례의 교섭 끝에 파업이라는 결과로 이어졌습니다. 회사는 이번 파업으로 인해 최소 6400억 원의 막대한 손실이 발생할 것으로 추산하고 있습니다. 임금 인상 및 격려금 지급 요구, 회사 측 난색삼성바이오로직스 노조는 조합원 평균 임금 14% 인상과 1인당 3000만 원의 격려금 지급을 회사에 요구했습니다. 하지만 회사 측은 지급 여력과 미래 성장을 위한 재원 확보를 고려할 때 이러한 요구를 수용하기 어렵다..