SK하이닉스, 사상 첫 200만닉스 돌파 및 임단협 잠정 합의SK하이닉스가 사상 처음으로 주가 200만 원을 돌파하며 새로운 기록을 세웠습니다. 노사는 임금 인상률 6.3%와 함께 성과급 지급 방식 변경에 잠정 합의했습니다. 이번 합의는 기존 현금 중심에서 현금과 자사주를 병행하는 방식으로 변화를 가져왔습니다. 성과급 지급 방식 변경 및 예상 수령액 분석새로운 성과급 지급 방식은 전체의 40%를 현금으로, 나머지 60%를 자사주로 지급하는 것을 골자로 합니다. 만약 연간 영업이익 250조 원을 달성할 경우, 1인당 평균 약 7억 원의 성과급이 예상됩니다. 이는 현금 약 2억 8천만 원과 자사주 약 4억 2천만 원으로 구성될 전망입니다. 자사주 성과급 도입의 기대와 우려이번 잠정 합의안에는 임금..