핑크어흥 님의 블로그

하나은행, 40세 이상 직원 대상 희망퇴직… 은행권 구조조정 신호탄?하나은행이 만 40세 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받으면서, 은행권의 구조조정 움직임에 이목이 집중되고 있습니다. 하나은행은 2일, 준정년 특별퇴직 신청을 받는다고 내부 공지했습니다. 이는 역대급 실적에도 불구하고 디지털 전환 가속화에 따른 비용 절감 및 조직 효율화를 위한 조치로 풀이됩니다. 특히, 15년 이상 근무한 40세 이상 직원을 대상으로 한다는 점에서, 은행의 인력 구조 변화를 엿볼 수 있습니다. 이와 같은 결정은 은행 산업 전반에 걸쳐 인력 감축 및 효율성 제고를 위한 노력의 일환으로 해석될 수 있으며, 앞으로 다른 은행들의 행보에도 영향을 미칠 것으로 보입니다. 파격적인 조건 제시: 최대 31개월 치 임금 지..

AI, 회계 업계의 지각변동을 일으키다최근 한 대형 금융그룹의 외부 감사인 선정 프레젠테이션 현장에서, AI 기술을 활용해 감사 표준투입시간을 20% 이상 절감하겠다는 파격적인 제안이 나왔습니다. 과거 인력과 시간을 더 투입하는 것이 정석이었던 감사 수주전에서, 이제는 AI 기술과 데이터 분석 역량이 새로운 경쟁력으로 떠올랐습니다. 4대 회계법인 관계자는 “이제 감사는 ‘인력 싸움’이 아니라 ‘AI 효율화 싸움’이 됐다”고 강조하며, 업계의 변화를 실감케 했습니다. 중위권 회계법인 관계자는 20% 절감을 내세우는 선두 업체들보다 더 큰 폭의 비용 절감을 내세워야 할 것이라는 우려를 표명하며, AI 도입 가속화에 따른 비용 절감 경쟁 심화를 예상했습니다. AI 도입, 감사 품질 저하 우려를 불식시키다..