퇴직연금 의무화 정책의 배경과 소상공인 반발정부가 2030년까지 모든 사업장에 퇴직연금 도입을 의무화하는 방안을 발표했습니다. 이에 대해 소상공인연합회는 현장 현실을 외면한 탁상행정이라며 정책 재검토를 강력히 요구하고 있습니다. 특히 5인 미만 영세 사업장에 대한 획일적인 강제는 감당하기 힘든 부담을 지우는 처사라고 지적했습니다. 소상공인연합회의 구체적인 반대 이유 분석매달 현금 납입 방식은 영세 사업주의 자금난을 심화시키고, 근속 1년 미만 단기 근로자가 많은 현실과 동떨어져 행정력 및 비용 낭비만 초래할 수 있습니다. 또한, 제도적 강제성은 고용 위축과 '주 15시간 미만 쪼개기 알바' 양산을 불러와 취약계층의 일자리를 박탈할 우려가 있습니다. 정책 추진 과정의 문제점 및 대안 제시영세 소..