핑크어흥 님의 블로그

성과급 협상 난항, 노조 내부 갈등 폭발삼성전자 노사가 성과급 협상에서 좀처럼 합의점을 찾지 못하고 있습니다. 특히 반도체 부문 중심의 성과급 요구를 두고 노조 내부 갈등이 심화되는 양상입니다. 가전·모바일(DX) 부문 노조 관계자들이 공동투쟁본부 최승호 위원장을 찾아 DX 부문의 기여도 반영을 요구하며 갈등의 골이 깊어지고 있습니다. 전국삼성전자노동조합 수원지부 이호석 지부장은 "DX의 경영 이익을 바탕으로 반도체가 성장했다"며 성과급 지급 기준에 대한 이견을 분명히 했습니다. 주주단체, 기업 가치 하락 우려하며 비판 목소리삼성전자 주주단체는 기자회견을 열고 노조의 과도한 성과급 요구와 파업 예고가 기업 가치에 부정적인 영향을 미칠 수 있다고 우려를 표했습니다. 주주운동본부는 "영업이익에 연동된 ..

성과급 협상 난항, 노조 내부 갈등 봉합 안 돼삼성전자 노사가 성과급 협상에서 좀처럼 합의점을 찾지 못하고 있습니다. 특히 반도체 부문 중심의 성과급 요구를 두고 노조 내부에서 갈등이 불거지면서 협상에 난항을 겪고 있습니다. DX 부문 노조 관계자들이 공동투쟁본부 최승호 위원장을 직접 찾아가 DX 부문의 성과와 기여도 반영을 요구하는 상황까지 발생했습니다. 이는 성과급 지급 기준을 둘러싼 노노 갈등이 협상장 안팎으로 번지고 있음을 보여줍니다. 주주 단체, 기업 가치 하락 우려하며 비판 목소리삼성전자 주주 단체는 기자회견을 열고 노조의 과도한 성과급 요구와 파업 예고가 기업 가치에 부정적인 영향을 줄 수 있다고 우려를 표했습니다. 주주들은 영업이익에 연동된 일률 지급 구조가 고착화될 경우 배당 재원 ..

총파업 D-7, 정부·사측 추가 대화 제안삼성전자 노사가 예고한 총파업이 일주일 앞으로 다가온 가운데, 정부와 사측이 노동조합에 추가 대화를 제안하며 막판 협상에 나섰습니다. 중앙노동위원회는 노조와 사측에 중단된 사후조정을 재개할 것을 요청하며 양측의 입장 차이를 좁히기 위한 대화의 장을 마련하고자 했습니다. 사측 역시 노조에 공문을 보내 직접 대화에 나설 것을 제안하며 협상 재개의 의지를 보였습니다. 노조, '진정성 있는 대화' 조건 제시하지만 삼성전자 노조는 현재 상황에서 추가 협상은 무의미하다는 입장을 분명히 했습니다. 노조는 사측이 진정으로 대화를 원한다면, 핵심 쟁점인 성과급 상한 폐지 및 제도화, 산정 기준 투명화 등에 대해 전영현 대표이사가 직접 답변할 것을 요구했습니다. 노조는 이러한..