핑크어흥 님의 블로그

취업 시장의 변화: 현실적인 선택극심한 취업난 속에서, 많은 취업 준비생들이 현실적인 구직 전략으로 눈을 돌리고 있습니다. 채용 플랫폼 진학사 캐치의 조사에 따르면, 2026년 입사 희망 기업으로 대기업을 1순위로 꼽은 응답자는 62%였습니다. 하지만, 이러한 결과는 단순히 '대기업 선호'를 의미하는 것은 아닙니다. 치열한 경쟁 속에서, 구직자들은 더욱 현실적인 조건들을 고려하기 시작했습니다. 이는 단순히 눈높이를 낮추는 것을 넘어, 자신에게 가장 적합한 선택을 하기 위한 전략적 변화로 해석됩니다. 가장 중요한 조건: 연봉과 워라밸기업 선택 시 가장 중요한 조건으로 '연봉이 높은 기업'이 53%로 압도적인 1위를 차지했습니다. 워라밸(16%), 복지(12%), 성장 가능성(8%) 등이 뒤를 이었습니..

공무원 사회의 그림자: 줄퇴사 현상 심화최근 공직 사회에서 엘리트 공무원들의 줄퇴사 현상이 심화되며, 국가 경쟁력 약화에 대한 우려가 커지고 있습니다. 재정경제부의 한 과장은 민간 기업에 다니는 부인의 높은 연봉을 언급하며, 박봉과 과도한 업무에 대한 불만을 토로했습니다. 이러한 현상은 단순히 개인의 불만을 넘어, 공직 사회 전반의 위기를 보여주는 지표로 작용합니다. '닮고 싶은 상사'로 꼽히던 A과장의 사의, 수능 만점자 출신 B사무관의 로스쿨 진학 등 긍정적인 평가를 받던 인재들의 이탈은 더욱 심각한 문제로 이어지고 있습니다. 수치로 확인하는 공직 이탈 현황인사혁신처에 따르면, 지난해 민간 기업·기관으로 이직하기 위해 취업 심사를 신청한 퇴직 공무원은 890명에 달하며, 이 중 92%인 819명..

고교 교사, 중학교로의 '탈출'을 감행하다5년 차 고등학교 수학 교사 김모씨는 중학교 전보를 진지하게 고민하고 있습니다. 고교학점제 도입으로 수업과 평가의 부담이 커졌기 때문입니다. 김씨는 “고교학점제 시행 이후 맡는 과목이 한 과목에서 세 과목으로 늘어나 정시 퇴근을 해본 적이 없다”고 말하며, “교사가 ‘워라밸(일과 삶의 균형)’이 좋은 직업이라는 말은 옛말이 됐다”고 토로했습니다. 이는 단순히 개인의 고충을 넘어, 교육 현장의 심각한 변화를 보여주는 단면입니다. 증가하는 전보 신청, 그 배경은?최근 고등학교에서 중학교로 전보를 신청하는 교사가 눈에 띄게 늘고 있습니다. 대입 상담 업무와 긴 수업 시간 등으로 중학교 대비 업무 강도가 높은 데다, 고교학점제 시행 이후 수업 준비 부담까지 가중된 ..

다카이치 사나에, 새벽 3시 출근의 배경일본의 다카이치 사나에 총리가 국회 일정을 앞두고 새벽 3시에 출근하는 이례적인 행보를 보였습니다. 이는 일본 집권 자민당 총재 당선 이후 '워라밸'을 버리겠다는 그녀의 선언과 맞물려, 다양한 시선을 불러일으키고 있습니다. 아사히신문과 마이니치신문 등 일본 언론에 따르면, 다카이치 총리는 중의원 예산위원회 답변 준비를 위해 새벽 3시 4분에 공저에 도착하여 비서관들과 회의를 진행했습니다. 이른 출근은 역대 총리들의 사례와 비교해 매우 이례적인 일로 평가받고 있습니다. 다카이치 총리는 앞서 '워라밸'을 언급하며, '일하고, 일하고, 일하고, 일하고, 일해 갈 것'이라고 강조한 바 있습니다. 이러한 행보는 노동시간 상한 규제 완화를 추진하는 다카이치 내각의 정책 방향과..