국민연금, 많이 받으면 '득'이 아닌 '독'?! 건강보험료 폭탄에 숨겨진 진실

예상치 못한 복병: 국민연금 수령, 건보료 폭탄으로 이어지다

국민연금을 받을 노년층이 건강보험료와 소득세 부담까지 동시에 지게 되면서, 실제 손에 쥐는 연금액이 크게 줄어들 수 있다는 분석이 나왔습니다. 기쁨도 잠시, 예상치 못한 복병에 발목 잡힌 셈입니다. 노후를 든든하게 책임져 줄 것으로 믿었던 국민연금이 오히려 재정적 부담을 가중시키는 현실은 은퇴자들에게 큰 실망감을 안겨주고 있습니다.

 

 

 

 

2단계 건보료 개편 이후, 더욱 커진 부담

특히 2022년 9월 시행된 건강보험료 부과체계 2단계 개편 이후, 연금수령으로 인해 자녀 직장보험의 피부양자 자격을 상실하고 지역가입자로 전환되는 사례가 늘고 있습니다. 이는 은퇴자들에게 적지 않은 재정적 부담을 주고 있으며, 예상치 못한 지출 증가로 이어져 노후 생활의 안정을 위협하고 있습니다. 국민의 노후를 책임지는 연금 제도가 오히려 부담으로 작용하는 아이러니한 상황입니다.

 

 

 

 

건보료 폭탄, 얼마나 무서운가?

9일 국민연금연구원의 '건강보험과 연금소득 과세가 국민연금에 미치는 영향' 보고서에 따르면, 건보료 부과기준 강화로 연금수령자 중 약 24만9000가구(피부양자 가구의 7.2%)가 지역가입자로 전환될 가능성이 있는 것으로 분석됐습니다. 이들이 새롭게 부담해야 할 건보료는 연평균 264만원, 월평균 약 22만원에 달합니다. 적지 않은 금액이 매달 연금에서 공제된다는 것은 은퇴자들에게 큰 압박으로 작용할 수밖에 없습니다. 

 

 

 

 

형평성 논란: 국민연금 vs 기타 연금

그뿐만 아니라 연금의 종류에 따라 건강보험료 부담이 달라지는 형평성의 문제도 제기됩니다. 현재 건보료는 국민연금 등 공적연금에는 부과되지만, 기초연금이나 퇴직연금 등 사적연금에는 적용되지 않습니다. 이로 인해 총소득은 같아도 국민연금 의존도가 높은 수급자가 더 많은 건보료를 내는 구조입니다. 동일한 소득에도 불구하고 불공평한 부담이 발생하는 것은 개선이 시급한 문제입니다.

 

 

 

 

세금의 덫: 국민연금은 과세 대상

세금도 마찬가지입니다. 기초연금은 비과세지만 국민연금은 과세 대상이어서, 국민연금 수급자가 오히려 기초연금 수급자보다 실질 소득이 적은 상황이 발생할 수 있습니다. 땀 흘려 번 돈으로 낸 연금에서 세금까지 떼고 나면, 노후 생활의 안정은 더욱 멀어지는 듯한 느낌을 받을 수 있습니다. 이러한 현실은 연금 제도의 근본적인 취지를 무색하게 만듭니다.

 

 

 

 

조기 노령연금 선택, 또 다른 딜레마

이런 이유로 보고서는 상대적으로 연금액이 높은 수급 예정자가 건강보험료 부담을 피하기 위해 수령 시기를 앞당겨 연금액이 줄어드는 '조기노령연금'을 선택하는 경향이 나타날 수 있다고 지적했습니다. 조기노령연금은 수령 시기를 1~5년 앞당길 수 있지만, 1년당 6%, 최대 30%까지 감액된 연금을 평생 수령하게 됩니다. 눈앞의 부담을 피하려다 더 큰 손실을 감수해야 하는 딜레마에 빠질 수 있습니다.

 

 

 

 

핵심만 콕!

국민연금 수령 시 건강보험료 및 세금 부담으로 인해 실질 연금 수령액이 감소하는 현실을 지적하며, 연금 종류에 따른 형평성 문제, 조기 노령연금 선택의 딜레마 등을 짚었습니다. 전문가들은 순연금소득을 기준으로 연금 제도의 실질 보장성을 평가해야 한다고 강조하며, 정책 개선을 위한 구체적인 제안을 제시했습니다.

 

 

 

 

자주 묻는 질문들

Q.국민연금 수령 시 왜 건강보험료가 부과되나요?

A.건강보험료 부과 체계 개편으로 인해 연금 소득도 건강보험료 부과 대상에 포함되기 때문입니다. 특히 지역가입자로 전환될 경우, 소득과 재산에 따라 보험료가 부과되어 부담이 커질 수 있습니다.

 

Q.국민연금 외 다른 연금은 건강보험료 부과 대상에서 제외되나요?

A.기초연금, 퇴직연금 등 일부 사적연금은 건강보험료 부과 대상에서 제외됩니다. 이로 인해 국민연금 수급자와의 형평성 문제가 제기되고 있습니다.

 

Q.건강보험료 부담을 줄이기 위한 방법은 무엇인가요?

A.현재로서는 연금 수령 시기를 늦추거나, 조기 노령연금 수령을 고려하는 방법이 있습니다. 하지만, 이는 연금액 감소라는 또 다른 부담을 야기할 수 있으므로 신중한 판단이 필요합니다. 정책적인 개선을 통해 건강보험료 부담을 완화하는 방안도 모색되어야 합니다.