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근로자 안전 2

산업재해, 이제는 '건별 과태료' 시대: 안전 불감증 기업에 날카로운 칼날

산업재해, 더 이상 방관할 수 없다산업 현장의 안전 불감증을 뿌리 뽑기 위한 정부의 강력한 의지가 드러났습니다. 지금까지 법원의 판단을 기다려야 했던 산업안전보건법(산안법) 위반 사항에 대해, 이제는 정부가 현장에서 직접 과태료를 부과하는 '건별 과태료 부과제'가 도입될 예정입니다. 이는 기업의 안전 의식을 높이고, 더 나아가 산재 발생을 줄이는 데 기여할 것으로 보입니다. 과태료, 얼마나 무서워질까?건별 과태료 부과와 더불어, 반복적인 위반에 대해서는 과태료를 '배수' 단위로 높이는 방안도 추진됩니다. 예를 들어, '안전모 미착용'으로 100만원의 과태료가 부과된 사업장에서 동일한 위반이 반복될 경우, 150만원, 200만원으로 과태료가 상향 조정될 수 있습니다. 이러한 조치는 기업에 경제적인 압..

이슈 2025.08.19

작업중지권, 근로자 안전 지킴이 될까? 형사 처벌 조항 신설과 경영계의 우려

작업중지권, 근로자의 안전을 위한 새로운 시도산업 현장에서 근로자의 안전을 최우선으로 하는 움직임이 시작되었습니다. 최근 대통령의 지시에 따라, 고용노동부와 국정기획위원회는 '일하는 모든 사람이 건강하고 안전한 나라'를 만들기 위한 실천 과제를 발표했습니다. 이 과제의 핵심은 근로자의 '작업중지권'을 강화하는 것입니다. 이는 급박한 위험이 발생할 우려가 있는 경우, 근로자 스스로 작업 중단을 요청할 수 있도록 하는 내용을 담고 있습니다. 작업중지권은 근로자의 생명과 안전을 보호하는 중요한 수단이 될 수 있으며, 산업 현장의 안전 문화를 혁신하는 계기가 될 것으로 기대됩니다. 작업중지권, 어떻게 강화될까?정부는 산업안전보건법 개정을 통해 작업중지권을 실질적으로 강화할 계획입니다. 구체적으로, '산업재..

이슈 2025.08.09
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