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재고용 2

2029년 정년 61세 시대 열리나? 격변하는 고용 시장, 당신의 미래는?

정년 연장, 현실로 다가오다더불어민주당이 현재 60세인 정년을 2028년 또는 2029년부터 61세로 올리는 방안을 포함한 3가지 복수안을 노사에 제시했습니다. 늦어도 2039년 또는 2041년까지 65세로 늘리는 내용을 담고 있으며, 이는 고령화 사회에 발맞춰 노동 시장의 변화를 예고합니다. 여당은 조만간 최종안을 확정하고, 올해 내 입법 절차를 시작하겠다는 계획을 밝혔습니다. 이는 단순히 정년의 연장을 넘어, 사회 전반에 걸쳐 큰 파장을 일으킬 수 있는 중요한 변화입니다. 이러한 변화는 개인의 생애 설계뿐만 아니라 기업의 인력 운용, 연금 제도 등 다양한 측면에 영향을 미칠 것입니다. 민주당, 3가지 정년 연장 안 제시민주당은 정년 연장 논의 기구인 당 정년연장특별위원회 소위에서 3가지 안을 논..

이슈 2025.12.04

정년 연장, 득과 실 사이: 재계의 깊어지는 우려와 해법 모색

정년 연장 입법, 재계에 드리운 그림자정부와 여당이 정년 65세 연장 입법을 서두르고, 양대 노총까지 가세하면서 연내 입법 가능성이 높아지자 재계는 경영 불확실성에 대한 우려를 감추지 못하고 있습니다. 미국발 관세, 기술 패권 경쟁 심화 등 글로벌 경영 환경 악화 속에서 충분한 논의나 보완책 없이 노동 시장 재편이 이루어질 경우, 투자와 고용 위축 등 부작용이 커질 수 있다는 지적이 잇따르고 있습니다. 재계는 정년 연장만을 추진할 것이 아니라, 부작용을 줄일 수 있는 대안을 모색하고 경직된 노동 시장에 대한 근본적 수술에 나서야 한다고 강력하게 주장하고 있습니다. 60세 정년 연장의 교훈: 대기업 고령 근로자 '독식' 현상60세 정년 연장 제도가 시행된 이후, 대기업 고령 근로자에게 혜택이 집중되는..

이슈 2025.11.05
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