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삼성전자 파업 위기, 이사회 의장의 '진정성 있는 대화' 호소

노사 갈등 심화, 파업 임박삼성전자 과반수 노조인 '삼성전자 초기업노조'의 파업 가능성이 제기되며 국가 경제에 대한 우려가 커지고 있습니다. 조합원들은 투명한 경영과 상한 폐지를 요구하며 투쟁 결의대회를 열었습니다. 이러한 상황 속에서 삼성전자 이사회 의장이 직접 나서 노사 양측에 대화를 통한 문제 해결을 촉구했습니다. 이사회 의장의 송구스러운 마음과 경고신제윤 삼성전자 이사회 의장은 사내 게시판을 통해 최근 회사 상황으로 인해 국민들께 심려를 끼친 점에 대해 송구하다는 뜻을 밝혔습니다. 또한, 파업이 현실화될 경우 노사 모두가 설 자리를 잃게 될 것이라고 강하게 경고하며, 사업 경쟁력 저하, 고객 신뢰 상실, 주주 및 투자자 손실 등 국가 경제에 미칠 심각한 악영향을 피력했습니다. 반도체 산..

삼성전자, 1분기 '어닝 서프라이즈' 기록삼성전자가 올해 1분기 연결 기준 영업이익 57조2,328억 원이라는 경이로운 실적을 달성하며 지난해 동기 대비 756.1% 증가했습니다. 매출 역시 133조8,734억 원으로 69.2% 늘었으며, 순이익은 47조2,253억 원으로 474.3% 급증했습니다. 이러한 눈부신 성과는 삼성전자가 국내 경제에서 차지하는 위상을 다시 한번 확인시켜 주었습니다. 박용진 부위원장의 '끼리끼리 먹자판' 비판규제합리화위원회 박용진 부위원장은 삼성전자 노사 협상 과정에 대해 '끼리끼리 먹자판 잔치'라며 강한 비판의 목소리를 냈습니다. 그는 협상 테이블에 삼성전자와 함께 성장해 온 협력·하청업체, 사내 비정규직의 이야기가 빠져 있다는 점을 지적하며, 천문학적인 이익을 나누는 데..

창사 이래 첫 전면 파업 돌입삼성바이오로직스 노동조합이 창사 이래 처음으로 전면 파업에 돌입했습니다. 조합원 4000명 중 2800여 명이 참여한 이번 파업은 연차 휴가 사용 및 휴일 근무 거부 방식으로 진행됩니다. 노사는 임금 인상, 격려금 지급 등을 두고 입장 차이를 좁히지 못했으며, 이는 13차례의 교섭 끝에 파업이라는 결과로 이어졌습니다. 회사는 이번 파업으로 인해 최소 6400억 원의 막대한 손실이 발생할 것으로 추산하고 있습니다. 임금 인상 및 격려금 지급 요구, 회사 측 난색삼성바이오로직스 노조는 조합원 평균 임금 14% 인상과 1인당 3000만 원의 격려금 지급을 회사에 요구했습니다. 하지만 회사 측은 지급 여력과 미래 성장을 위한 재원 확보를 고려할 때 이러한 요구를 수용하기 어렵다..

삼성전자 노조, 이재용 회장 자택 앞 집회 신고삼성전자 초기업노동조합이 오는 5월 21일, 총파업 시작과 동시에 이재용 삼성전자 회장 자택 앞에서 집회를 열겠다고 밝혔습니다. 노조는 서울 용산경찰서에 약 50명 규모의 집회 신고를 마쳤으며, 이는 파업의 효과를 극대화하고 경영진을 압박하려는 전략으로 풀이됩니다. 노조 측은 '파행적 노사관계에는 이재용 회장 책임도 있다'며 대화 촉구에도 응답이 없었던 점을 지적하고 있습니다. 이번 집회는 노조가 총파업을 시작하는 날에 맞춰 진행될 예정입니다. 성과급 요구와 '무노조 경영' 폐기 주장삼성전자 노조는 성과급 체계의 투명화와 성과급 상한제 폐지를 핵심 요구사항으로 내세우고 있습니다. 또한, 과거 '무노조 경영' 폐기 약속에도 불구하고 변화가 없었다고 주장하..

임금 협상 결렬, 노조의 강경 대응삼성전자 사측과 전국삼성전자노동조합 간의 임금 인상 협상이 최종 결렬되었습니다. 이에 전국삼성전자노동조합은 오는 9월 21일 오후, 이재용 삼성전자 회장의 자택 앞에서 집회를 열고 총파업을 예고했습니다. 노조는 영업이익의 15%를 성과급으로 지급할 것을 강력히 촉구하고 있습니다. 이번 집회는 단순 시위를 넘어, 노조의 입장을 알리고 사측과의 교섭에 대한 강력한 의지를 표명하는 자리가 될 것으로 보입니다. 집회 신고 및 노조 입장삼성전자 초기업노동조합은 서울 용산경찰서에 이재용 회장 자택 앞에서 집회를 열겠다는 의사를 신고했습니다. 신고된 인원은 약 50여 명이지만, 노조 관계자는 실제 집회 인원은 유동적이며, 총파업 계획 발표 기자회견 형식으로 진행될 가능성이 높다..