핑크어흥 님의 블로그

의대 전공의 복귀, '일·공부' 모두 줄여달라? 의료 현장의 그림자

전공의 복귀, 의료 현장의 변화의대 증원에 반발해 병원을 떠났던 전공의들이 돌아왔지만, 의료 현장에는 또 다른 그림자가 드리우고 있습니다. 하반기 전공의 모집 결과, 예년 대비 부족한 인력으로 인해 남은 전공의들의 업무 부담이 가중될 것으로 예상됩니다. 전공의들은 복귀와 동시에 '노동조합'을 설립하며 병원 경영진 압박에 나섰습니다. 전공의 부족 현실과 업무량 증가2025년도 하반기 전공의 모집 결과, 전체 수련병원의 전공의 규모는 예년 대비 76.2% 수준으로 회복되었습니다. 이는 의정 갈등 이전의 100명이 하던 업무를 76명이 나눠 맡아야 함을 의미하며, 1인당 업무량 증가를 불가피하게 만듭니다. 결국 전공의 1인당 업무량이 기존보다 늘 수밖에 없다는 것. 노동조합 설립과 수련 환경 개선 ..

노란봉투법, 국회 통과… 산업 전반에 미치는 영향정부와 여당이 주도한 ‘노란봉투법’(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안)이 국회 본회의를 통과하면서, 산업 전반에 걸쳐 심각한 후폭풍이 예상됩니다. 노사 갈등 격화에 대한 우려가 커지는 가운데, 한국GM 철수설까지 다시 불거지며 기업들의 불안감이 증폭되고 있습니다. 이 법안은 하청 노동자에 대한 원청의 책임을 강화하고, 쟁의행위 사유를 확대하며, 파업 노동자에 대한 손해배상 청구를 제한하는 내용을 담고 있습니다. 이는 기업의 경영 활동에 직접적인 영향을 미칠 뿐 아니라, 노사 관계의 불확실성을 증폭시켜 산업 전반의 위기를 초래할 수 있다는 지적입니다. 노란봉투법, 무엇을 담고 있나?노란봉투법은 ‘사용자’ 범위를 원청까지 확대하여 하청 노동자에 ..

노란봉투법, 국회 통과: 무엇이 문제인가?윤석열 정부에서 두 차례 폐기되었던 ‘노란봉투법’(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안)이 국회를 통과했습니다. 이는 하청업체 근로자의 권익 보호를 강화하는 중요한 변화를 의미합니다. 하지만, 산업 현장에서는 벌써부터 파장이 일고 있습니다. 현대차 대리점 노조의 반격: 직영과 같은 대우를 요구하다노란봉투법 통과 이후, 현대차 판매 대리점 영업사원들로 구성된 노조가 “직영 영업사원과 같은 대우를 해 달라”고 현대차에 요구하고 나섰습니다. 이는 원청의 책임을 강화하는 법안의 취지에 따라, 하청 노동자들의 권리 찾기 움직임이 본격화된 것으로 풀이됩니다. 확산되는 요구: 현대제철, 네이버 등에서도 직접 교섭 요구현대차뿐만 아니라 현대제철, 네이버 등에서도..

노란봉투법, 국회 본회의에 발을 들이다23일, 국회 본회의에 노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 개정안)이 상정되며 뜨거운 논쟁의 불씨가 다시 지펴졌습니다. 국민의힘은 즉각 필리버스터를 시작하며 법안 통과를 저지하려는 움직임을 보였고, 이는 여야 간의 치열한 대립을 예고했습니다. 김형동 국민의힘 의원이 첫 주자로 나서면서 필리버스터의 시작을 알렸습니다. 이 법안은 단순히 법안 하나를 넘어, 우리 사회의 노동 환경과 기업의 권리, 그리고 노사 관계에 대한 근본적인 질문을 던지는 계기가 될 것입니다. 필리버스터, 24시간의 심판대필리버스터는 24시간 동안의 치열한 공방을 예고하며, 법안의 운명을 가를 중요한 시간이 될 것입니다. 필리버스터 시작 24시간이 지나면 종결 동의안에 대한 무기명 투표가 진행..

절박한 호소: 경제계, 노란봉투법 수정 촉구18일, 손경식 한국경영자총협회 회장을 비롯한 경제 6단체는 국회를 찾아 '노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정안' (일명 노란봉투법)의 원안 통과를 막기 위한 마지막 호소에 나섰습니다. 이번이 세 번째 방문으로, 이전의 강경한 반대 입장에서 한 발 물러나 '최소한의 수정안'이라도 받아들여 달라고 읍소하는 전략으로 전환했습니다. 경제계는 노란봉투법이 현재대로 통과될 경우, 기업 경영 전반에 걸쳐 심각한 타격을 입을 수 있다고 경고하며, 최소 1년의 유예 기간을 간곡히 요청했습니다. 올스톱 위기: 기업 경영의 붕괴를 막아라경제계는 노란봉투법이 시행될 경우, 1년 내내 노사 협상에 매달려야 하는 상황에 직면할 수 있다고 우려합니다. 이는 기업의 해외 투자 ..