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임금 체계 2

53세 김부장의 퇴직, 70%가 겪는 현실… 우리는 어떻게 준비해야 할까?

드라마 '김부장'의 씁쓸한 현실, 우리 모두의 이야기최근 드라마 '서울자가에 대기업 다니는 김부장 이야기'가 중·장년층의 현실을 너무 잘 반영하고 있다며 공감을 사고 있다. 작품은 대기업 부장으로 일하던 주인공 김낙수가 희망퇴직 후 재취업과 노후 준비를 위해 분투하는 과정을 담았다. 실제 통계로 보면 이런 '김 부장'이 겪는 일들은 드라마 속 이야기가 아니라 현실이다. 주된 일자리 퇴직 연령 52.9세, 현실은 냉혹하다국가데이터처 ‘2025 고령자 부가조사’에 따르면 주된 일자리의 평균 퇴직 연령은 52.9세이며 가장 오래 근무한 일자리의 근속 기간은 남성 기준 21년 6개월이다. 드라마 속 김낙수 부장도 53세(1972년생)에 25년간 몸담은 대기업 통신사를 떠나 한국 직장인의 전형적 경로와 크게..

이슈 2025.12.02

65세 정년 연장, '뜨거운 감자'로 부상… 당신이 알아야 할 모든 것

노동계의 외침: 65세 정년 연장, 시대적 요구노동계가 '65세 정년 연장'을 강력하게 촉구하며, 국회에 '대선 청구서'를 다시 한번 내밀었습니다. 한국노동조합총연맹과 전국민주노동조합총연맹 등 양대 노총은 국회에서 기자회견을 열고 “65세 정년 연장은 시대적 과제이자 국민적 요구”라며 연내 법안 마련과 통과를 강력하게 주장했습니다. 이는 고령화 사회의 현실을 반영, 노동자의 고용 안정과 노후 보장을 위한 중요한 움직임으로 풀이됩니다. 하지만 재계는 중대재해처벌법, 노란봉투법에 이어 기업 활동을 옥죄는 법안이 또 만들어질 것이라는 우려를 표명하며, 팽팽한 긴장감이 감돌고 있습니다. 민주당의 움직임: 연내 입법 목표, 구체적인 법안 검토더불어민주당은 65세 정년 연장을 도입하는 법안 발의를 통해 노동계..

이슈 2025.11.06
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